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  • >勞動保障

    勞動保障

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    勞動保障是指保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和,其目的是保障勞動者的合法權益。勞動保障欄目提供勞動保障資料、社會保障、社會福利等資料的下載,是管理資料交流與分享的平臺。

    • 根據2006年12月20日經理辦公會議審議通過的XXX有限公司《勞動防護用品(暫行)辦法》及勞動部《國營企業職工防護用品發放標準》特制定本發放標準細則。 第一條 勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備。職工要增強自我保護意識,..

    • doc XXX生產型企業職工工傷事故管理制度

      7 上傳時間:2018/08/24 07:47:27

      為嚴格執行《安全生產法》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》、《工傷保險條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等安全生產法律法規,保障職工合法權益,做好事故調查與處理,吸取事故教訓,提高事故控制能力,保障職工安全生產與穩定生產,特制定本制度。 第一條 工傷事故的報告..

    • doc XXX生產型企業勞動防護用品管理制度

      7 上傳時間:2018/08/21 07:58:59

      為加強公司勞動防護用品的管理,保障員工在各項生產工作中的安全與健康,根據勞動部《國營企業職工個人防護用品發放標準》特制定本管理制度。 第一條 本制度適用于員工個人勞動防護用品管理, 第二條 防護用品的分類 (一)勞動防護用品:是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故..

    • 第一條  項目勞動保護和職業病防治組織健全,由項目部主要領導牽頭負責,形成橫向到邊、縱向到底的有效監督網絡,各項工作落實到人。 第二條  建立健全勞動保護監督檢查委員會(小組)、委員會負責人、檢查員責任,以及年度"安康杯"競賽實施方案和勞動保護工作..

    • 第一條 為指導工會參與處理勞動爭議,維護勞動者合法權益,協調勞動關系,推動創建勞動關系和諧企業,促進企業發展,根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》和《工會參與勞動爭議處理試行..

    • doc xxx建工集團勞動防護用品管理規定

      7 上傳時間:2018/08/09 07:35:34

      為貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針,規范建筑施工現場作業安全防護用品的配備、使用和管理,保障從業人員在施工生產作業中的身體健康和生命安全,依據《建筑施工作業勞動防護用品配備及使用標準》(JGJ184-2009),結合集團實際情況,制定本規定。 一、勞..

    • 第一條  為實施國務院《女職工勞動保護特別規定》(以下簡稱規定),結合集團實際情況制定實施細則。 第二條  集團所屬國有全資和國有控股、參股各企業(以下統稱企業)女職工的勞動保護均應全面執行《規定》和本細則。 第三條  各級工會、女職工..

    • 第一條  目的 本管理制度規定了二建集團及時完整獲取、識別、確認適用于生產和服務過程的法律、法規及其他要求的方法和途徑,并保持最新有效狀態,以確保各項要求得到全面遵守和執行。 第二條  范圍 本管理制度適用于與二建集團管理體系各項活動相關的法律..

    • doc XXX生產型企業勞動爭議調解委員會工作規則

      7 上傳時間:2018/07/27 07:56:23

      為及時妥善處理企業勞動爭議,公司成立企業勞動爭議調解委員會(以下簡稱調解委員會),根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》、《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》,制定本規則。 第一章  總則 第一條 調解委員會是調解本企業勞動爭議的組織,其工作接受企..

    • doc Xxx集團公司員工勞動保護與職業病防治管理制度

      7 上傳時間:2018/07/17 08:08:37

      z第一條  為了加強企業對員工勞動保護與職業病防治的要求和方法,以切實保護員工在勞動過程中的安全和健康,特制定本管理制度。 第二條  本制度適用于上海建工二建集團有限公司(以下簡稱"二建集團")及其下屬工程公司/分公司/總承包部/設計研究院、工程項..

    双色球中奖规则

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