<listing id="e2xom"><delect id="e2xom"><p id="e2xom"></p></delect></listing>
<label id="e2xom"></label>

  • <tt id="e2xom"><pre id="e2xom"><big id="e2xom"></big></pre></tt>
  • <mark id="e2xom"></mark>
    <label id="e2xom"><button id="e2xom"></button></label>
    <label id="e2xom"><button id="e2xom"></button></label>

    <label id="e2xom"></label>
    <output id="e2xom"></output>
  • 绩效考核指标设计

    浏览量:2001

    收藏量:0

    创建者:sanshui 创建时间: 修改时间:

    设定绩效考核指标的人一般是老板、企管部或者人力资源部和下属直接上司,在设定考核标准时,我们要考虑谁对被考核者情况了解,并对被考核者的工作进行监督检查,对被考核者提出要求的又是谁……这一切都是围绕考核者而言的,但有时设计考核指标往往与其他部门不相符,使得很多人?#28304;?#24863;到不满,这并不是设计的不好,而是本身对别人的业务不是了解,互相之间没有联系,所以制定出来的考核指标往往很难完成。
    ??? 所以制定绩效考核指标的前提就是要设定考核目标和指标,指标是指我们所?#26723;?#21033;润率、销售额、费用节约率,而目标是利润率多少、销售额多少、节约率提高多少,符合每个部门的实?#26159;?#20917;。
    ??? 绩效考核指标必然要把整个体系按照实?#26159;?#20917;进行分解,一定要定性和定量,明确考核是为了绩效的发展,做到监督引导作用,之间的沟通要做到一定的互动,缺少沟通是万万不行的。
    展开

    绩效考核指标绩效考核

    共23个文档

    格式 文档名称 ?#27809;?#35780;分 浏览量 下载量
    绩效考核指标设计8个细节
    5.0
    已有0人评价
    0 8
    绩效考核指标均衡设计8个细节
    5.0
    已有0人评价
    0 3
    公司关键绩效考核指标测定
    5.0
    已有0人评价
    0 0
    某公司投资部关键绩效考核指标
    5.0
    已有0人评价
    0 1
    2014企业绩效考核指标设计
    5.0
    已有0人评价
    0 9
    2014年企业绩效考核指标
    5.0
    已有0人评价
    0 3
    某大型企业组织结构与绩效考核指标设计
    5.0
    已有0人评价
    0 4
    企业各部门绩效考核指标如何定义
    5.0
    已有0人评价
    116 1
    世界500强企业绩效考核指标汇编
    5.0
    已有0人评价
    250 8
    如何搞定企?#30340;?#24230;绩效考核指标设计
    5.0
    已有0人评价
    232 0
    企业工程项目部绩效考核指标
    5.0
    已有0人评价
    249 6
    企业绩效考核指标
    5.0
    已有0人评价
    319 3
    部门绩效考核指标设计难点与解决办法
    5.0
    已有0人评价
    269 3
    公共部门绩效考核指标体系设计
    5.0
    已有0人评价
    805 0
    绩效考核指标体系设计
    5.0
    已有0人评价
    490 5
    团队绩效考核指标设计
    5.0
    已有0人评价
    894 3
    生产部门KPI绩效考核指标设计
    5.0
    已有0人评价
    1049 8
    国有企业部门绩效考核指标设计
    5.0
    已有0人评价
    340 3
    营销部绩效考核指标设计
    5.0
    已有0人评价
    312 3
    职能部门绩效考核指标设计.pdf
    5.0
    已有0人评价
    1688 5
    绩效考核指标设计
    5.0
    已有0人评价
    272 3
    员工绩效考核指标设计体系
    5.0
    已有0人评价
    348 3
    员工绩效考核指标设计(doc 5)    
    5.0
    已有0人评价
    274 2
    会员登录
    ?#27809;?
    密码:
     记住我 忘记密码?
     
    新浪微博  腾讯QQ
    值班电话:15066860255 王老师 公司值班电话:0532-80985835  
    提交资料需求
    找不到您要的资料?提交资料需求,让我们帮您查找。
    管理?#23454;?/a> | 管理?#23454;?/a> | 专辑 | 员工培训 | 电话营销 | 绩效考核 | 精益生产 | 商务谈判 | 团队建设 | 销售管理 | 商务礼仪 | 战略管理 | 员工管理 | 领导力
    北京pk全天记录 福彩36选7几点开奖 重庆时时输死多少人 内蒙古时时历史结果 排列五近30期奖结果 分分彩开奖 玩赛车pk输多少 加拿大卑诗快乐8的漏洞 捕鱼大富翁斗鱼版 赛车pk10基本走势图